为全力做好2021届毕业生就业工作，切实服务员工成才。2021年5月24日公司召开2021年就业工作部署会议，公司党委车松虎书记、严秀英经理、赵国宏副经理、金顺姬副经理、各专业书记和主任、院办主任赵惠兰及研究生辅导员王硕出席本次会议。

车松虎书记根据现阶段就业情况，分析了存在的问题，提出下一步工作意见和建议，并宣读“2021年太阳成集团tyc122cc就业工作方案”，文件明确了就业工作责任人，要求按照目标计划共同完成就业工作任务。强调要全面提升就业指导、优化就业服务，力促提质增效，增强责任意识，落实主体责任，创新工作，多措并举提高就业服务工作的精细化。加强特殊群体毕业生就业服务，详细分类、精准指导、结对帮扶，加强就业市场的开拓，主动出击，为毕业生争取就业机会。

 

车松虎书记讲话

最后，严秀英经理结合公司毕业生实际情况对2021届毕业生就业工作作出安排。一要高度重视，科学研判，把握当前就业形势，及时适应新变化、新要求，保障就业工作稳定有序的开展；二要压实责任，明确院、系职责，制定工作方案，全员参与，聚焦做好每一位毕业生的就业指导和支持工作；三要精准帮扶，切实做好就业困难群体的指导帮扶 ，建立“一对一”的动态服务机制；四要加强引领，鼓励毕业生响应国家号召到基层就业；五要拓宽渠道，院、系共同开拓就业资源和就业渠道，做好线上线下服务保障。

 

严秀英经理讲话

 

此次会议体现了太阳成集团tyc122cc对毕业生就业工作的高度重视，明确指出要充分认识就业形势的复杂性和严峻性，切实增强稳定就业的责任感和紧迫感，推动政策全面落实、服务有效落地，为后期就业工作的开展打下良好坚实基础。

会议场景一

 

 

会议场景二